PoB Parentalité : la parentalité en entreprise, un enjeu de santé au travail
Grossesse, nuits courtes, port de l’enfant, départ puis retour de congé : la parentalité transforme le corps, l’énergie et l’organisation du travail, chez les mères comme chez les pères. PoB Parentalité accompagne les entreprises et forme les professionnels de santé pour en faire un sujet de prévention, pas une affaire privée.
Pourquoi un pôle dédié à la parentalité en entreprise ?
La grossesse et le retour de congé restent un angle mort de la santé au travail. En France, près de 6 % des parents sont touchés par le burn-out parental selon Santé publique France, 15 à 20 % des femmes connaissent une dépression du post-partum selon le ministère chargé de la Santé, et un couple sur quatre rencontre des difficultés à concevoir. Ces réalités pèsent sur la santé, la concentration et le collectif de travail.
PoB Parentalité est né de la rencontre de deux expertises. La méthode PREPAMAM© de Sonia ZEGDOUN, masseur-kinésithérapeute et ostéopathe spécialisée en périnatalité, apporte la connaissance fine du corps pendant la grossesse et le post-partum. La méthode CorpSocial de Postur’O Boulot lit ce que vivent les personnes et l’équipe à travers cinq piliers : Corps, Esprit, Émotions, Collectif et Posture professionnelle. Sonia ZEGDOUN est co-créatrice et responsable pédagogique du pôle, aux côtés de Julie PETIT et Caroline PIGOT (voir Nos partenaires).
Nos interventions relèvent de la prévention, pas du soin : aucune donnée de santé n’est recueillie, et nous agissons en complément du médecin du travail, sans nous y substituer.
PoB Parentalité
Trois formations, deux publics
Pour les entreprises, deux ateliers de prévention de 3 heures : les RH et managers travaillent sur les leviers collectifs, les salariés expérimentent des outils corporels applicables dans leur journée. Pour les kinésithérapeutes, ostéopathes et sages-femmes, une formation périnatalité de 7 heures pour intervenir en prévention. Conçues par Sonia ZEGDOUN, fondatrice de la méthode PREPAMAM©, et lues à travers la méthode CorpSocial.
Préparer les départs, réussir les retours
Naître parent, rester soi - atelier RH et managers
Pour : RRH, responsables QVCT, managers, acteurs de la prévention. Comprendre les enjeux, repérer les facteurs organisationnels de fragilité, construire un parcours parentalité et une feuille de route à 90 jours.
1 350 € par atelier
Préserver son énergie avant et après l'arrivée de l'enfant
Naître parent, rester soi - atelier salariés
Pour : futurs parents et parents de jeunes enfants (mères, pères, co-parents). Repérer ses signaux de fatigue, pratiquer une routine corporelle de 15 minutes, anticiper les relais avant le congé.
1 350 € par atelier
Paris · sessions 2027 : 15 février, 5 avril, 31 mai
Formation périnatalité - professionnels de santé
Transposer son expertise en périnatalité vers la prévention en entreprise, en formation autonome ou en module complémentaire de la formation de formateurs PoB.
500 € par participant
Préparer les départs, réussir les retours.
Réponse sous 48h. Convention de formation envoyée dès signature.
Organisme de formation certifié Qualiopi n° QUA007994, valable jusqu’au 27/12/2027, au titre de la catégorie d’action suivante : Actions de formation (L.6313-1 – 1°)
Toutes nos prestations sont conçues dans le cadre de notre certification Qualiopi
Que ce soit un atelier d’une heure ou une formation de deux jours, chaque intervention suit le même cadre : objectifs pédagogiques, évaluation, attestation, suivi à froid. Finançable sur votre budget formation, OPCO ou CARSAT.

