🎧 Podcast : vos équipes envoient des signaux. Apprenez à les lire.
PoB décrypte les tensions au travail. Un entretien exclusif de Julie Petit Mege à écouter dans ce podcast.
Avant de fonder Postur’O Boulot, Julie Petit Mege était kinésithérapeute en cabinet libéral. Elle soignait des secrétaires avec des cervicalgies, des caristes aux lombaires bloquées ou des DRH qui se coinçaient le dos le premier jour des vacances.
Le constat était systématique : les patients revenaient deux mois plus tard avec les mêmes douleurs. Soigner les conséquences ne suffisait plus tant que l’environnement de travail restait inchangé.
Traiter la cause, pas seulement le symptôme
La frustration est devenue le moteur de la prévention. Postur’O Boulot est né pour sortir du cabinet et intervenir là où le travail réel se déroule.
L’objectif est d’apaiser le climat social et de réduire les arrêts de travail en redonnant de la durabilité à l’humain. Cette approche ne passe pas par des présentations PowerPoint, mais par l’observation directe des gestes et des postures.
Une expertise de santé au service du collectif
L’offre de Postur’O Boulot repose sur un réseau national de 33 praticiens : kinésithérapeutes, ostéopathes et professionnels de santé. Leur mission est de capter les signaux faibles que les indicateurs RH classiques ne voient pas encore.
L’intervention s’appuie sur nos 5 piliers propriétaires : Corps, Esprit, Émotions, Collectif et Posture Professionnelle. En remettant du mouvement et en créant de l’échauffement sur site, le praticien libère la parole et décrypte les tensions.
La rigueur Qualiopi comme levier de qualité
Contrairement aux approches de « bien-être » génériques, Postur’O Boulot utilise la certification Qualiopi pour structurer chaque intervention. Ce cadre réglementaire garantit la qualité pédagogique et la crédibilité auprès des OPCO.
À l’heure de l’intelligence artificielle, la présence physique reste une valeur ajoutée imbattable. Toucher, transmettre et observer en « chair et en os » permet une chaleur et une précision de diagnostic qu’aucune interface numérique ne peut remplacer.
L’écoute de ces signaux est le point de départ de votre action
Une douleur posturale peut signaler une surcharge de travail. Un taux d’absentéisme qui monte peut cacher un climat social qui se dégrade. Le diagnostic Climat Social PoB lit ces signaux avant qu’ils deviennent des problèmes. En 3h, vous savez exactement où agir.
Collectif, pas individuel · Anonymat garanti
