Nos partenaires :
une expertise partagée au service de la prévention
Chez Postur’O Boulot, nous nous entourons de partenaires de confiance pour enrichir nos formations et interventions.
Ensemble, nous proposons des solutions concrètes, accessibles et adaptées aux réalités du terrain.
Santé mentale & RPS
Psychologues du travail et consultants spécialisés pour prévenir le stress, le burn-out et renforcer la qualité de vie au travail.
Accessibilité & handicap
Accompagnement personnalisé grâce à des experts du handicap pour garantir l’inclusion et l’adaptation de nos formations.
Exosquelettes & innovation
Collaborations avec des fournisseurs reconnus pour tester et intégrer des dispositifs adaptés aux métiers physiques.
Mobilier ergonomique
Partenariats avec des spécialistes pour aménager des postes de travail efficaces, confortables et durables.
Approche corporelle et mentale complémentaire
Pour renforcer nos actions de prévention des TMS et des RPS, nous collaborons également avec des praticiens certifiés en yoga, hypnothérapie et techniques de relaxation. Ces interventions apportent des outils concrets pour mieux gérer le stress, améliorer la posture et préserver l’équilibre physique et mental des salariés.
Engagé depuis plus de 25 ans pour une approche humaine et structurée du handicap en entreprise, mon parcours au sein d’entreprises adaptées, aux côtés de travailleurs en situation de handicap, m’a permis de développer une expertise fine des enjeux d’inclusion, de sensibilisation et de prévention.
Aujourd’hui reconnu en tant que Travailleur Indépendant Handicapé (TIH), je mets cette expérience au service des entreprises dans une démarche de transformation durable.
Les avantages de ce qu'il propose
« Mon approche vise à questionner les routines professionnelles, tant sur le plan organisationnel que culturel, pour faire évoluer les pratiques de travail, les représentations du handicap et la place accordée à chacun.
J’interviens comme acteur du changement, expert des obligations OETH et des leviers d’amélioration de la qualité de vie au travail.
Prévenons, sensibilisons, et libérons la parole — en un mot : Disruptons. »
Liens TMS partenaire
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Aujourd’hui reconnu en tant que Travailleur Indépendant Handicapé (TIH), je mets cette expérience au service des entreprises dans une démarche de transformation durable.
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