Nous sommes convaincus que la prévention des Troubles Musculosquelettiques (TMS) et des Risques Psychosociaux (RPS) doit être adaptée à chaque entreprise, à ses métiers et à sa réalité terrain.
Nous proposons également une offre de formation modulable et personnalisable, permettant à chaque entreprise de composer un parcours sur mesure selon ses enjeux, ses contraintes organisationnelles et les profils de ses salariés.
- Des contenus ciblés : en lien direct avec les situations professionnelles rencontrées (bureautique, industrie, logistique…),
- Des modalités pédagogiques actives : mises en situation, ateliers pratiques et outils concrets,
- Une souplesse de format : modules courts (1h), formations d’une demi journée ou parcours complets sur 2 jours.
- aux entreprises d’adapter les interventions à leur rythme (temps de travail, plannings, budget),
- aux salariés de s’impliquer davantage grâce à des formations en lien direct avec leurs réalités,
- et aux financeurs (OPCO, employeurs) d’optimiser l’impact des actions de formation avec des programmes ciblés et évolutifs.
Possibilité de faire une demande prise en charge financière auprès de votre OPCO, de la Carsat ou de la CPAM risques Pro.
Nous avons mis en place et adapté l’ensemble de nos formations pour qu’elles soient accessibles aux personnes en situation de handicap en proposant notamment :
- une durée de formation adaptée
- des locaux adaptés
- des partenaires associatifs
* Merci de bien vouloir nous contacter pour un devis précis, ces tarifs ne tiennent notamment pas compte des éventuels frais de déplacement ou de prévisite pour analyser le besoin.
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Merci de nous contacter pour anticiper les adaptations.
Nous proposons également une offre de formation modulable et personnalisable, permettant à chaque entreprise de composer un parcours sur mesure selon ses enjeux, ses contraintes organisationnelles et les profils de ses salariés.
- Des contenus ciblés : en lien direct avec les situations professionnelles rencontrées (bureautique, industrie, logistique…),
- Des modalités pédagogiques actives : mises en situation, ateliers pratiques et outils concrets,
- Une souplesse de format : modules courts (1h), formations d’une demi journée ou parcours complets sur 2 jours.
- aux entreprises d’adapter les interventions à leur rythme (temps de travail, plannings, budget),
- aux salariés de s’impliquer davantage grâce à des formations en lien direct avec leurs réalités,
- et aux financeurs (OPCO, employeurs) d’optimiser l’impact des actions de formation avec des programmes ciblés et évolutifs.
Services / Tarifs*
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